Chapitre 4 : Les stagiaires des Jardins de Choiseul
Date de publication : 01/10/2002
Etat d'avancement du travail : Terminé.
Classification : SCIENCES SOCIALES / ASSISTANCE SOCIALE
Publication de l'ouvrage : Mr. Pierre-Yves Krywicki le 17/11/2008 à 11:16
Dernière modification : Mr. Pierre-Yves Krywicki le 18/11/2008 à 11:49
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Publication de la page : Mr. Pierre-Yves Krywicki le 17/11/2008 à 11:43
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Le chantier des Jardins accueille principalement des stagiaires, rémunérés un euro l’heure. Des hommes uniquement, avec des parcours de vie parfois chaotiques. La logique d’insertion qui y prévaut n’est pas la même que dans les autres secteurs du CPAS parce que destiné à un public beaucoup moins proche de l’emploi. Les stagiaires sont très encadrés et surtout ne sont pas soumis à un processus de production. « Le chantier permet une immersion plus douce dans la réalité du travail, même s’il y a des horaires à respecter, une formation théorique en horticulture à apprendre et des règles de vie en groupe à accepter ». Chaque stagiaire est susceptible de poursuivre son parcours aux Jardins de Choiseul en contrat article 60. Mais pour certains, le stage révèle d’autres intérêts. Ils sont alors réorientés.
Dès le début du projet, le CPAS de Tournai a voulu intégrer à la réhabilitation des Jardins le public handicapé, qu’il accueille par ailleurs dans son centre de jour. Les stagiaires côtoient donc tous les jours des handicapés mentaux pour qui le travail de la terre constitue une activité occupationnelle parmi d’autres.
Intégration des personnes handicapées
"Dans une démarche de lutte contre l’exclusion des plus démunis, il nous a semblé important d’y associer des personnes handicapées. Ces personnes sont des chômeurs de longue durée qui ne sont pas prêts à travailler dans un atelier protégé. Nous voulons par le biais de cette formation les initier à la vie professionnelle grâce à la réalisation pratique et concrète d’un projet, mais aussi leur permettre un échange d’expérience avec des personnes vivant également une situation de grande exclusion. Pour appréhender les problèmes qui peuvent être engendrés lors de ce type d’expérience, nous avons prévu la présence permanente d’un éducateur attaché plus spécifiquement aux problèmes des personnes handicapées.
Notre volonté est de donner la possibilité à ces personnes de travailler sur le chantier d’insertion, ensuite dans un atelier protégé et finalement de les reclasser dans le circuit ordinaire du travail."
Le public de Choiseul est donc particulièrement hétérogène puisque le projet s’adresse aussi à des candidats réfugiés, des toxicomanes ou des détenus en congé pénitentiaire. « En matière d’assuétudes, nous sommes ouverts à toutes les possibilités mais si les problèmes sont trop importants. En général, les stagiaires décrochent assez vite ». En 2002, le chantier a accueilli 22 stagiaires et 6 article 60§7. Si ces hommes sont majoritairement âgés de 25 à 50 ans, Isabelle Defroyennes constate toutefois une augmentation du nombre de jeunes stagiaires de moins de 25 ans. « Un public particulièrement en décalage avec la réalité du travail. Au départ, je ne misais pas beaucoup sur leur endurance et au bout du compte, ils s’accrochent et ça a l’air de marcher.»
Les horaires à Choiseul parlent d’eux-mêmes : 7h30-15h30, tous les jours de la semaine qu’il pleuve, qu’il neige ou que ce soit la canicule. Dans ces heures prestées, il faut comptabiliser une demi journée par semaine, prise en charge par la Mission locale, consacrée à l’aspect citoyenneté et 150 heures de formation théorique en horticulture dispensée par une école de promotion sociale. Depuis peu, les stagiaires ont aussi la possibilité de s’initier à l’informatique. Chaque mois, le bon déroulement du stage est évalué avec le responsable du chantier, le travailleur social de première ligne et le travailleur social du service insertion. Pour certains, Choiseul débouchera sur un article 60§7 dans les jardins même ou encore dans un contrat article 61 au TEC ou dans le projet interquartiers de la ville de Tournai.
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